Sala nr 1
Agenda
10:00
< 10:00-11:00/>
Dlaczego warto?
Dlaczego warto być wierną swoim ideałom w życiu i biznesie?
Dlaczego warto podjąć ryzyko i dołączyć do branży IT, nie będąc z wykształcenia informatyczką? I odnieść sukces.
Dlaczego warto budować network i otaczać się silnymi ludźmi?
Jak wyglądała droga rozwojowa od młodej studentki do COO dużej firmy technologicznej?
Czego życie i przygoda z IT ją nauczyły?
Istotą wystąpienia będzie zainspirowanie uczestniczek/ków do podjęcia wyzwań, wejścia w zmianę pomimo obaw i wątpliwości, pokazania środowiska firm technologicznych jako niezwykłego miejsca rozwoju i przygody. Jak mawia Małgosia Gryz, “człowiekiem się jest, a dyrektorką się bywa” – to będzie wiodący przekaz jej wystąpienia
Małgorzata Gryz
< COO Lingaro/>
11:00
< 11:00-11:30/>
Przerwa na kontakt z Wystawcami
11:30
< 11:30-12:30/>
Kariera oparta na talentach. Twój ruch.
Jeśli chcesz dowiedzieć się jak:
1. budować karierę na mocnych stronach i talentach,
2. znaleźć swoją wyjątkową wartość dodaną,
3. znaleźć Mentora, który może przyspieszyć rozwój Twojej kariery,
posłuchaj krótkiej, inspirującej historii o poszukiwaniu drogi do łączenia pasji z karierą. Wiesz, że nawet wśród kobiet odnoszących sukcesy, zajmujących najwyższe, eksponowane stanowiska, tych będących wzorem rodzinnym i zawodowym takie dylematy jak poczucie własnej wartości, równowaga pomiędzy życiem prywatnym i zawodowym czy zbyt wygórowane oczekiwania wobec samej siebie bywają codziennością?
Z wielu kobiecych rozmów i własnego doświadczenia wiem, że to prawda. Dlatego postanowiłam podzielić się z Tobą opowieścią o próbach i błędach. O tym co u mnie zadziałało i co się udało, abyś Ty mogła pominąć część pułapek na Twojej drodze do sukcesu.
Kamila Wosińska
< IT Client Compliance & CSR Governance Manager GFT / Business Coach & Mentor/>
12:30
< 12:30-13:00/>
Przerwa na kontakt z Wystawcami
13:00
< 13:00-14:00/>
Właściwy proces jako narzędzie do rozwiązywania problemów
Dobry Project Manager rozwiązuje problemy. Bardzo dobry Project Manager nie pozwala aby się powtórzyły. Brzmi dobrze, ale jak to zrobić? Odpowiedź jest jedna - przez dobrze zdefiniowany proces. I właśnie o tym, czyli o podejściu systemowym do rozwiązywania złożonych wyzwań z poszanowaniem Agile Manifestu będzie ten webinar.
Legacy code
Prawdopodobnie każdy deweloper najbardziej lubi pracować w projekcie, gdzie może uczestniczyć w procesie jego tworzenia od samego początku. Pełna swoboda, dobór najnowszych technologii, tworzenie czegoś zupełnie od zera - czy nie jest to marzenie każdego z nas? Rzeczywistość bywa inna i i czasami trzeba zmierzyć z istniejącym już kodem. Brak testów, dokumentacji, kilkukrotna zmiana założeń - to tylko niektóre z problemów, jakie można napotkać. Chęci i motywacja spadają, rośnie rozdrażnienie i irytacja. Czy jedynym, co pozostaje, to narzekać i czekać na lepsze czasy i zmianę projektu? A może da się czerpać korzyści z pracy z legacy code i daje on szansę na naukę na innej płaszczyźnie? Spróbujemy zmierzyć się z tym nielubianym potworkiem i znaleźć sposób, jak się z nim zaprzyjaźnić.
Adrianna Górska
Martyna Michno
Elżbieta Szafarska
< Prelegentka/>
14:00
< 14:00-14:30/>
Przerwa na kontakt z Wystawcami
14:30
< 14:30-15:30/>
BDD, DDD, FDD, ODD, TDD i jak znaleźć złoty środek
Pięć metod, które łączy Driven Development. Dlaczego potrzeba ich aż tyle? Co stoi za powstaniem tylu podobnie brzmiących (przynajmniej w swym skrócie) technik na tworzenie oprogramowania? Co cechuję każdą z nich? Czy powinniśmy się trzymać którejś konkretnie? A może można stosować kilka na raz? Jeśli Ciebie też frapują te pytania to zapraszam na moją prezentację, gdzie postaram się na wszystkie odpowiedzieć. Opowiem o każdej z tych metod i przyznam się publicznie, które stosuję. Podpowiem też jak podejść do wprowadzenia dowolnej z tych technik i dlaczego warto.
Dorota Pikul
< Idego/>
15:30
< 15:30-16:00/>
Przerwa na kontakt z Wystawcami
16:00
< 16:00-17:00/>
Przywództwo i wellbeing w dobie kryzysu
Kryzys. W ostatnich latach to słowo często pojawia się w naszej rzeczywistości. Może odnosić się do sytuacji na świecie, ale też być bliżej nas i dotyczyć naszych firm czy projektów. Niesie za sobą duży nakład emocji oraz mniej lub bardziej gwałtowną zmianę, z którą należy się zmierzyć. Jak w tych warunkach zadbać o swój zespół i ludzi dookoła? Jak powinien zachować się lider? Jak pamiętać o swoim dobrostanie? ... żeby móc pomagać innym, trzeba najpierw zadbać o siebie.
Ewelina Wyspiańska - Trojniarz
< Speaker/>
